<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Bayt.com | Latest Jobs</title>
<link>http://www.bayt.com/</link>
<description>Bayt.com is the leading Middle Eastern marketplace for global professionals and regional companies offering end-to-end recruiting, advertising, and career planning solutions</description>
<pubDate>Tue, 19 Sep 2006 00:00:00 GMT</pubDate>
<lastBuildDate>Sun,  6 Jul 2008 06:00:00 GMT</lastBuildDate>
<ttl>60</ttl>
<item>
<title>Consultant, SAP - CO</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=613446</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - Provide technical support towards the implementation of a given range of SAP functional modules in terms of systems configuration to ensure that users have all requisite information to support them in the achievement of their performance goals.

Policies &amp; Procedures:
Recommend improvements to departmental procedure and direct the implementation of instructions and controls covering a specific area of SAP activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service to customers.

Safety, Quality &amp; Environment:
Ensure compliance to all relevant safety, quality and environmental management procedures and controls within a defined area of SAP activity to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high quality products/service and a responsible environmental attitude.</description>
</item>
<item>
<title>Piping Inspector</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=996091</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - An experienced Pipeline Inspector with either a civil or mechanical background is required for a large international consultant, working on a prestigious project in Dubai. 

Ability to read shop drawings and be able to carry out site inspections to ensure the works are constructed to the required quality standards.</description>
</item>
<item>
<title>Commissioning Engineer - Qatar</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011511</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - - Create comprehensive and detailed designs for infrastructure and/or application solutions
- Provide trainings to engineers / technicians and to clients on site
- Provide solutions and support  to customers			 
- Responsible for projects commissioning, hand-over &amp; training of Fire, Intrusion, CCTV &amp; Access control system
- Coordinates with project engineer, engineering manager  and consultants regarding project specification and requirements		
- Collaborates with electrical contractors, installers and other technical section on work site issues and proper installation procedures	
- Prepares as-built drawings and technical documentation for project hand-over</description>
</item>
<item>
<title>Consultant, SAP - CCS</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=613347</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - Provide technical support towards the implementation of a given range of SAP functional modules in terms of systems configuration to ensure that users have all requisite information to support them in the achievement of their performance goals.

Policies &amp; Procedures:
Recommend improvements to departmental procedure and direct the implementation of instructions and controls covering a specific area of SAP activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service to customers.

Safety, Quality &amp; Environment:
Ensure compliance to all relevant safety, quality and environmental management procedures and controls within a defined area of SAP activity to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high quality products/service and a responsible environmental attitude.</description>
</item>
<item>
<title>Account Manager, Security Systems - Qatar</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011510</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - - Develop a sustainable customer portfolio within targeted sector(s), position customer specific solution offerings with a well-perceived value proposition for targeted customers, and develop strong credibility based relationships with customers, influencers, and other market partners relevant to the security business
- Achieve the agreed bookings (order receipt) and profitability targets and make sustainable forecasts on a regular basis		
- Design a value proposition based solution offering, by performing a customer specific pre-system design, the related cost calculations in terms of material &amp; system components, estimating the project implementation services, as well as defining the appropriate commercial conditions
- Liaise with the market offerings, project management, and commercial departments to ensure correct proposals are produced and alterations, which become imminent during the final negotiation stage with the customer, are being technically and commercially correct applied 
- Liaise with representatives from other divisions within Siemens Building Technologies or within Siemens RC, to prepare a proposal for a common targeted customer					
- With the support of business development, identify prospects within focused market sectors and develop a strategic approach to successfully penetrate those					
- Actively support the implementation of selected promotion elements of the security market communication strategy			
- Systematically monitor trends of customer requirements within the focused market sectors and support the market offerings department with the development of innovative offerings			
</description>
</item>
<item>
<title>Consultant, SAP - APO (SCP)</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=614447</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - To undertake a two year program of SAP technical and functional training towards achieving a SAP AG certification.  To participate in the implementation of a given range of SAP functional modules in terms of systems configuration to ensure that users have all requisite information to support them in the achievement of their performance goals.  Three streams exist: SAP SCP Functional Consultant; SAP SCP ABAP Consultant; SAP SCP Business Warehouse Consultant.

Policies &amp; Procedures:
Recommend improvements to departmental procedure and direct the implementation of instructions and controls covering a specific area of SAP activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service to customers.

Safety, Quality &amp; Environment:
Ensure compliance to all relevant safety, quality and environmental management procedures and controls within a defined area of SAP activity to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high quality products/service and a responsible environmental attitude.</description>
</item>
<item>
<title>Consultant, HR</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=616201</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - To provide a generalist HR service for mostly non-executive levels within Marafiq in order to ensure adherence to best practice and relevant legislation.

Recruitment:
Review, Analyse and recommend changes to recruitment process to make it effective to meet business needs and be amongst the best in the market..

Career Development:
Review career development process and recommend methods to identify the most suitable candidate for career progression. 

Participates in career development issues, discussing career paths with line managers to ensure the provision of appropriate opportunities to Marafiq staff..

HR Processes:
Review, Analyse and recommend changes to all HR Processes in line with best practices relevant in the market and aligned to MARAFIQs strategic objective

Line Support:
Investigates and advises both management and employees on HR matters, preparing briefing papers as required, to ensure understanding of HR policy across the business.</description>
</item>
<item>
<title>Business Analyst, SAP</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=612046</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - Work closely with functional users to analyse business processes to implement and enhance SAP software to meet the current and future business requirements.

Identifying Business Needs:
Work closely with the user department in identifying the business needs and understanding the business processes in order to implement a SAP supported business solution.

Specification Development:
Develop functional specifications for business processes, sub systems, programs, reports and interfaces according to user requirements and standards to ensure coding by developers (ABAP team).

Testing:
Assist in the integration testing and prepare testing documentation to ensure application acceptance and roll out confirms to specification as specified by the end users.

Documentation:
Develop documentation of the business process in own area of functional responsibility ensuring clear demonstration of SAP functionality to end users.</description>
</item>
<item>
<title>Assistant, Legal</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=602102</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - Assist more senior members of the Legal Affairs Department in the preparation of legal documents and the conducting of legal research to ensure that the department has all necessary information and documentation to enable it to achieve its departmental objectives.

Policies &amp; Procedures:
Follow all relevant procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.
Safety, Quality &amp; Environment:

Follow all relevant safety, quality and environmental control procedures and instructions so that personal safety/the safety of others is not jeopardised and a minimum level of product/service quality and environmental impact can be guaranteed.
Document Preparation:

Prepare legal documents (e.g. contracts and legal memoranda) according to defined formats and language to ensure that they are admissible in Court.
Research:

Assist more senior legal professionals in the conducting of research of records and legal precedent so that all required data and information is available to the department.</description>
</item>
<item>
<title>مشرف صيانة إشارات ضوئية</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011425</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - 1.	يشارك في وضع خطط وبرامج وجداول العمل السنوية لكافة العمليات والنشاطات الخاصة بصيانة الإشارات الضوئية كما يقترح التعديلات اللازمة عليها ويرفعها للرئيس المباشر للموافقة عليها.
2.	يتأكد من اتخاذ الأجراء آت الفورية الفعالة لمعالجة الأعطال الخاصة بتقاطعات الإشارات الضوئية وأجهزة التحكم الخاصة بها.
3.	يقوم بتأمين الرقابة المستمرة لحفظ وصيانة وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالأصول الثابتة للإشارات الضوئية وصيانتها.
4.	يتابع ويراقب أعمال صيانة أجهزة تحكم الإشارات الضوئية وفقا لبرامج الصيانة الدورية والروتينية بفعالية تامة حسب الجداول الزمنية المعتمدة.
5.	ينسق مع إدارة المرور وكذلك شرطة دبي بشأن استبدال برامج أجهزة التحكم للإشارات الضوئية وكذلك التحويلات المرورية عند تقاطعات الإشارات الضوئية والقيام بصيانة الإشارات الضوئية الدورية والطارئة والتمديدات الكهربائية ضمن حرم الطريق.
6.	يتأكد من اتخاذ الإجراءات الفورية لتصليح الإشارات الضوئية المعطلة الطارئة من قبل المفتشين والفنيين بسرعة وفاعلية تامة.
7.	يقوم بمعاينة الإشارات الضوئية المتضررة نتيجة حوادث السير لتحديد حجم الضرر وتقدير تكلفة إصلاحها وإعداد التقارير المطلوبة عنها وتقديمها للضابط المباشر دون أي تأخير.
8.	يقوم بالجولات الميدانية لتفقد الإشارات الضوئية في تقاطعات الطرق المختلفة في الإمارة حسب الحاجة.
9.	يتولى التنسيق مع مؤسسة الإمارات للاتصالات في الأمور المتعلقة بخطوط الاتصال لأجهزة التحكم بالإشارات الضوئية.
10.	يتولى إعتماد طلبات شهادات عدم الممانعة الخاصة بالأنظمة المرورية وذلك بعد الدراسة تعديل ما يلزم عليها والرسومات المرفقة.
11.	يشارك في إعداد العقود اللازمة لصيانة الإشارات الضوئية وعرضها على المدير المباشر لإبداء الرأي.
12.	يتلقى الشكاوى من مركز الاتصال المباشر والجمهور ويقوم بدراسة المشاكل ويضع الحلول المناسبة ويرفعها مع التوصيات للمدير المباشر دون تأخير ويتأكد من تنفيذ الحلول المعتمدة بفعالية وكفاءة.
13.	يتأكد من توفير الموارد المخصصة من القوى العاملة والأجهزة والمعدات والمركبات والاحتياجات من المواد الاستهلاكية وقطع الغيار واستخدامها بصورة صحيحة ومنظمة للقيام بالمهام المطلوبة بفعالية تامة.
</description>
</item>
<item>
<title>:  فني أنظمة مرور</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011424</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - 		 
3.	المهام والواجبات الرئيسية

	متابعة تركيب الإشارات الضوئية وأجهزة أنظمة المرور الأخرى حسب التعليماات.
	يستخدم المعدات والأدوات وأجهزة القياس الكهربائية في تنفيذ المهام بمهارة وكفاءة عالية والمحافظة عليها طيلة الوقت
	تجهيز البرامج الخاصة بالتقاطعات المحكومة بالإشارات الضوئية وتركيبها وتشغيلها.
	مراقبة التقاطعات المحكومة بالإشارات الضوئية بعد تغير أو تعديل البرنامج في الموقع للتأكد من كفاءة التشغيل.
	الانتقال إلى الموقع فورا في حال وجود ازدحام مروري على التقاطعات الغير موصولة بنظام (SCOOT) وذلك لحل المشكلة على مدار ال24 ساعة وإبلاغ المشرف المباشر فورا بالمشاكل المعقدة والتي يصعب حلها.
	التنسيق والتعاون مع الجهات المعنية داخليا وخارجيا في حالة تغير برنامج تشغيل التقاطعات المحكومة بالإشارات الضوئية.
	متابعة الشكاوي المتعلقة بالازدحامات المرورية على التقاطعات الغير موصولة بنظام التحكم المركزي (SCOOT).
	إعداد التقارير الفنية البسيطة عن الأعمال التي تم تنفيذها وأية مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التعليمات.
4.	القدرات الأساسية  

خبرة في برمجة وتشغيل الإشارات الضوئية وأنظمة المرور الذكية.

</description>
</item>
<item>
<title>مشغل أنظمة مرور</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011423</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - 

تولي مسؤولية تشغيل ومراقبة الأنظمة المرورية ا في إمارة دبي بما في ذلك المراقبة الفعالة للحركة المرورية ، متابعة صيانة الأنظمة المرورية، التنسيق والتعاون مع الجهات المعنية كشرطة دبي والدفاع المدني في حال حدوث الاختناقات المرورية والحالات الطارئة وفقاً لبرامج العمل ومؤشرات الأداء المعتمدة.
</description>
</item>
<item>
<title>فني صيانة إشارات ضوئية</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011422</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - القيام بتنفيذ عمليات الصيانة الورتينية والتصحيحية الفنية لأجهزة تحكم الإشارات الضوئية وتوابعها بكفاءة وفعالية وفقا لبرامج العمل والجداول الزمنية المعتمدة، إصلاح وصيانة خطوط الهاتف المتصلة بين أجهزة التحكم للأشارات الضوئية ومركز تشغيل الأنظمة الذكية.</description>
</item>
<item>
<title>: سائق ثقيل</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011421</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - 
3.	المهام والواجبات الرئيسية

1.	يخضع للأوامر المباشرة من مشرف صيانة الأنظمة المرورية الذكية .                                                                               
2.	القدرة على تشغيل رافعة السيارة لرفع وإنزال المعدات والكابلات .                                                                                                                                 
3.	القيام بأي مهام أخرى تتناسب مع مقدرته الشخصية.                                                                                                     
</description>
</item>
<item>
<title>صيانة إشارات ضوئية</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011420</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - القيام بتنفيذ الأعمال الكهربائية للإشارات الضوئية، تنفيذ الصيانة التصحيحية وبرامج الصيانة الوقائية المعتمدة للإشارات الضوئية بفعالية وكفاءة عالية.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية
1.	يقوم بصيانة الإشارات الضوئية في إمارة دبي وفك الإشارات التالفة لاستبدالها بما في ذلك إجراء وإزالة التمديدات الكهربائية وتركيب وفك الأجهزة المرتبطة بها حسب التعليمات وإبلاغ المفتش بالأعمال التي يصعب حلها.
2.	يقوم بالاستجابة الفورية لبلاغات الأعطال الطارئة الخاصة بأجهزة التحكم لللأشارات الضوئية والمستلمة من مركز الأتصال المباشر والضابط/أو مركز تشغيل الأنظمة الذكية و/أو الضابط المباشر على مدار الساعة.
3.	يقوم بأعمال قص الإسفلت وتركيب كابلات المجسات الأرضية للمركبات وإجراء التوصيلات اللازمة.
4.	يقوم بالتركيبات والتمديدات والتوصيلات الخاصة بالإشارات الضوئية والأجهزة المرتبطة التي يقرر تنفيذها مباشرة من قبل الإدارة حسب التعليمات.
5.	يقوم باستلام المواد وقطع الغيار والتجهيزات الكهربائية المناسبة من المخازن حسب المواصفات والمقاييس الفنية الصحيحة ويشرف على نقلها إلى مواقع العمل في الوقت المحدد دون تأخير
6.	يلتزم ويتأكد من إلتزام من هم في أمرته من فريق الصيانة وسائق المركبة بقواعد الأمن والسلامة أثناء العمل وحسب الأنظمة المعتمدة.
7.	يستخدم المعدات والأدوات وأجهزة القياس الكهربائية في تنفيذ المهام بمهارة وكفاءة عالية ويقوم بالمحافظة عليها طيلة الوقت.
8.	يقوم بالصيانة التصحيحية اللازمة للإشارات الضوئية أثناء تأديته لبرنامج الصيانة الوقائية. 
9.	يعد التقرير اليومي عن الأعطال التي يقوم بتأديتها وأية ملاحظات بشأن العمل لتقديمه إلى الضابط المباشر.
10.	يقوم بتأدية أية مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب الحاجة.
</description>
</item>
<item>
<title>مهندس متابعة</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011419</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - 	إعداد وتحديث جدول عن اللجان المشكلة في إدارة الطرق والتي يشارك بها السيد/مدير الإدارة ورفع تقارير دورية لسعادة رئيس مجلس الإدارة لبيان تقدم سير عمل اللجان التي يرأسها السيد / مدير الإدارة
	متابعة تطبيق كافة برامج الحاسوب الحديثة وبالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات والتأكد من فعاليتها في تحسين مستوى الأداء في العمل وتبسيط الإجراءات
	الإشراف على برنامج متابعة دفعات المقاولين والاستشاريين والحرص على عدم تأخيرها
	التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والجهات الحكومية والخدمية لكافة الأمور الفنية العالقة والخاصة بمشاريع الإدارة والعمل على معالجتها مع إخطار المسؤول المباشر
	متابعة تقييم الأداء السنوي لموظفي الإدارة وبالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والتطوير
	إعداد المذكرات التي يطلبها السيد / مدير الإدارة
	المشاركة في تجميع وإعداد التقارير الدورية  الخاصة بالإدارة ورفعها للمدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق
	التنسيق والرد على كافة متطلبات إدارة التسويق والاتصال المؤسسي فيما يتعلق بالأخبار الصحفية الخاصة بمشاريع الإدارة
	المشاركة في إعداد خطط وبرامج العمل فيما يتعلق بالمشاريع وكافة الأمور الفنية بما في ذلك تحديد الدراسات الفنية التي يتوجب القيام بها وتوفير البيانات والمعلومات اللازمة بشأنها
	القيام بدراسة أساليب وإجراءات العمل في أقسام الإدارة لاقتراح التعديلات والتحسينات المطلوبة لزيادة الفعالية والتأكد من تنفيذها بعد اعتمادها
	يقوم بالدراسات الفنية المعتمدة الهادفة إلى تطوير العمل في أقسام الإدارة وذلك لتمكينها من أداء المهام المناطة بها
	متابعة برامج تنفيذ المشاريع والتي تقوم بها الإدارة / الأقسام التابعة لها للتأكد من تأديتها وفقا للمخططات والبرامج الزمنية المعتمدة
	أداء أية مهام أخرى يطلبها السيد/مدير الإدارة
</description>
</item>
<item>
<title>فني نظم معلومات جغرافية</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011418</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - 1.	الغرض من الوظيفة
تطوير وتحديث البيانات الجغرافية التابعة للهيئة لمواكبة عجلة التطور في المجالات الإلكترونية وتطبيق التقنيات الحديثة وتحليل البيانات ضمن نظم معلومات جغرافية
		 
3.	المهام والواجبات الرئيسية

•	تقديم تقارير وإحصائيات بنسب وعدد حوادث المشاة و الحوادث بشكل عام بالسنوات مع بيان:
o	الشوارع ذات أعلى نسبة في الحوادث المرورية.
o	المناطق ذات أعلى نسبة في الحوادث المرورية مع تحديد المسافة بالمتر من داخل حدود المنطقة.
o	نسبة الحوادث المرورية الواقعة قبل وبعد تركيب المطب. 
o	توضيح عدد, درجة الإصابة, سبب, نوع, الفترة الزمنية لوقت حصول الحادث و نوع الشارع.
o	مجموع حوادث المشاة, الوفيات والغير وفيات لكل شارع وكل سنة.
o	المدارس ذات أعلى نسبة في الحوادث المرورية.
•	طباعة خرائط توضيحية وتفصيلية للحوادث (مع بيان ما سبق ذكره) على برنامج الArcGIS.
•	تحديد الشوارع المغلقة و المحولة والشوارع البديلة بألوان مختلفة مع بيان الفترة الزمنية على موقع بلدية دبي Dugis.
•	ربط البيانات المتعلقة بالإدارة بنظم المعلومات الجغرافية.
•	ربط المنطقة الإدارية(إمارة دبي) بالصور الجوية لبيان المعالم الموجودة عليها وتمثيلها واقعيا.
•	تحليل البيانات وإنتاج الخرائط والتقارير بالإضافة.
•	منح الجهات الخارجية خرائط وتقارير حسب احتياجها من تمثيل بعض المعالم فنيا بعد اعتمادها من الجهة المختصة في الإدارة.
•	تمثيل البيانات المتمثلة يدويا بالأوراق و الخرائط على الأجهزة لتسهيل المهام الفنية.
•	تصميم صفحات Website وإعداد تقارير على PowerPoint لتوضيح عمل البيانات ضمن شبكة نظم المعلومات الجغرافية حاليا ومستقبلا.
</description>
</item>
<item>
<title>Executive secretary</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011361</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - Support and assist the CEO in all office and secretarial activities throughout the Traffic &amp; Roads and provide effective and efficient secretarial and office management support in line with the Authority standards and procedures.</description>
</item>
<item>
<title>QA / QC Inspector</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011210</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; QA / QC Engineer
&lt;b&gt;Scope of Work:&lt;/b&gt;
-To coordinate QA/QC activities ensuring compliance with applicable standards and requirements
-Development and implementation of project and corporate quality requirement
-Arrangement and execution of quality assessment and audits
-Supervision of quality control activities, implementation and development of inspection and test plan, etc.
-Supervision and maintenance of quality records and document control set-up

&lt;b&gt;Objectives:&lt;/b&gt;
The overall department objective is to enable measurements to be taken of project and organizational performance within all aspects of Company activities. This information can then be used for benchmarking purposes and will be a key component in the organisations move towards achieving best practice.
This means the promotion of best practices in the areas of product quality/ service, quality assurance, quality control, management systems and assisting in implementing the best practice across the Company’s various business processes.  
The QAM function is therefore accountable for developing and specifying Company requirements to achieve the key objectives that shall include but may not be limited to the following:      
-The implementation of an efficient and effective Quality Management System (QMS) that meets Company requirements and enhances customer satisfaction.
-To facilitate Management Reviews of the Quality Management System and establish ways and means of continuous improvement.
-To ensure that the Company remains Client focused and has an effective manner of dealing with Client problems.
-To register and monitor the QAM process key performance indicators.
-Performance assessment through internal audits of both departmental and project specific activities and external audit/ assessments on suppliers/ subcontractors (i.e. pre / post contract award).</description>
</item>
<item>
<title>Purchasing Head</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011218</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; General Manager
&lt;b&gt;Scope Of Work:&lt;/b&gt;
To direct and control the central purchasing function to ensure that goods and supplies are purchased at the most competitive prices and are of the required quality.

&lt;b&gt;Main Responsibilities:&lt;/b&gt;
•Develop and implement all necessary policies and procedures to ensure that the purchasing function operates effectively.
•Departmental staff recruitment, development, training and management
•Purchasing project planning, prioritisation and management
•Managing purchasing information and systems, and purchasing services IT
•Managing purchasing staff managing suppliers, relationships, SLA&apos;s (service level agreements)
•Negotiating and administration of purchasing contracts
•Make or buy policy analysis and decisions.
•Rent or buy policy evaluation and decision/recommendation
•Cost saving budgeting and targeting
•Setting and planning how to achieve supplier accreditation and service level management
•Administration and reporting as necessary
•Accounting evaluation and financial justification inc capital v revenue
•Payment terms negotiation, optimisation and management
•Stock and materials management
•Warehousing, distribution, shipping management (if applicable, or effective liaison with these functions/departments)
•Packaging and transport regulatory awareness, compliance and information communication
•International trading issues/imports/legal, awareness and management
•Direct and control purchasing staff to ensure that they are well motivated and trained and that they carry out their responsibilities to the required standards.
•Assist in the development of a central purchasing policy to ensure that the company makes the best use of its purchasing power.
•Maintain the central purchasing budget to ensure the effective monitoring and control of all purchases.
•Act as the company&apos;s adviser on all matters relating to the purchasing function.</description>
</item>
<item>
<title>Product Specialist (Sales)</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011216</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; Marketing &amp; Sales Senior Leader
&lt;b&gt;Scope Of Work:&lt;/b&gt;
-Achieve the sales targets set by the manager.
-Knowledge of Precast products and ME Industry.
-Familiar with clients in the Riyadh area.
-Goal oriented – high motivated.
-Willing to travel &amp; meet clients constantly.
-Knowledge of closing transactions with clients.
-Good relationship building skills.</description>
</item>
<item>
<title>Personnel Manager</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011213</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; H. R. Leader
&lt;b&gt;Scope of Work:&lt;/b&gt;
- Manage the entire personnel services system.
- Acquainted with personnel systems software.
- Manage employee files and ensure that they are continuously updated.
- Manage entire payroll process.
- Manage entire visa processing process.
- Manage entire process of finalizing necessary documents.
- Manage and promote activities that relate to team building and promote company values in a systematic and fun way.
- Handle entire employee resignation process.
- Manage induction for new employees with relevant parties.
- Manage and communicate effectively all employee complaints, recommendation and queries.
- Manage the entire internal corporate communication process.
- Develop company&apos;s personnel services and system in line with company requirements and KSA government HR law.
- Provide personnel consultation for employees.
- Manage the communication of the department’s services to relevant parties.
- Manage the training and development of team.
- Manage all other relevant tasks.
- Must be fully informed about the KSA government HR policy.
- Acquire and implement best international practices.</description>
</item>
<item>
<title>Marketing &amp; Sales Senior Leader</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011208</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; General Manager
&lt;b&gt;Scop of Work:&lt;/b&gt;
-Lead the Department staff to ensure that the set objectives are met.
-Propose annually a 2-year detailed Marketing &amp; Sales Plan to be revised quarterly. This plan includes the identifying of the target clients &amp; projects. Setting up the target sales/revenues of the company &amp; formulating measurable milestones &amp; critical success factors to achieve these targets. 
-Designing the means &amp; tools to optimize the market position of the company in the Pre-Cast industry in KSA. Continuous investigation of competitors positions on products/price issue regular reports &amp; make appropriate recommendations to enhance the position of the company.
-Established the infrastructure &amp; policies &amp; procedures including proper guidance &amp; training within the Marketing &amp; Sales Department for the proper implementation of staff &amp; their performance.
-Build strong relationships with customers. Account Strategic Sales Planning. Explore &amp; seek new contracts.
-Directed the Corporate Communications &amp; relationships with clients, media including promotions, exhibitions &amp; brand recognition associated with quality &amp; performance.
-Regular coordination with the various departments &amp; mainly the Commercial Head, the Production Senior Leader, the Engineering Senior Leader &amp; the Operations Senior Leader to ensure a smooth &amp; optimum performance of the company.
-Communications with major players for potential collaboration. Approach several companies for collaboration for the forging alliances. 
-Analyze the performance of the Department &amp; take the necessary measures in close coordination with the General Manager/CEO.
-Build, Direct &amp; Develop Sales Teams. Develop the various sales channels; Outdoor Salesman, Showrooms, &amp; E-Commerce.
-Construct promotion calendars &amp; associated media planning. Prepare Exhibitions, Advertising campaigns, Cataloguing, Conferences &amp; Outdoor Advertising.</description>
</item>
<item>
<title>IT Manager</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011211</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; General Manager
&lt;b&gt;Scop of Work:&lt;/b&gt;
-To ensure maximum availability of computer systems throughout the Company.
-Responsible for the provision of IT infrastructure services including desktop applications, Local and / or Wide area networks, IT security and telecommunications.
-Development and implementation of new systems.
-Working with senior management to propose, agree and deliver IT service to defined Service Level Agreements.
-Responsible for the IT Budget.
-To manage the IT department include staff appraisals, disciplining, pay reviews and career development.
-Responsible for IT hardware, software and maintenance procurement.
-To develop and maintain a disaster recovery plan.
-To develop and control the IT security policy.
-To maintain and develop the company website.
-Provide a monthly written report to the IT Director on all aspects of the IT Department.</description>
</item>
<item>
<title>H.R. Leader</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011209</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; General Manager
&lt;b&gt;Scop of Work:&lt;/b&gt;
-Responsibility for recruiting or head hunting the best talents for the company.
-Responsibility to continuously direct the regular evaluation of the performance of all staff and the submissions of such evaluations with his recommendations to GM.
-A senior position which is critical for the company, the HR Leader is responsible for maintaining high standards of employment levels and high performance.
-Highly driven and an excellent communicator.
-A good planner and performs with ability to attract and preserve Leaders and Managers.
-Responsible for directing the training programs of all employees and assuring the company benefits from such training.</description>
</item>
<item>
<title>Bookkeeper</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011215</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; Financial Head
&lt;b&gt;Objectives:&lt;/b&gt;
To maintain a well structured and dynamic financial system that ensures proper controls, continuous development and enhances the ability to generate quality reports that provides but not limited to the following: -
-To ensure the availability and suitability of qualified and experienced staff and necessary resources that can provide accurate financial reporting and enhance work flow and productivity.
-To produce accurate and timely financial statements monthly, annually and periodically on time.
-To partner with the rest of the organization in the development of the Company’s business plans and maximize its financial objectives.

&lt;b&gt;Key Responsibilities:&lt;/b&gt;
-To update, process and print payroll records, slips, leave, vacation and termination dues and deductions.
-To receive, check, update and process all site claims of head office and projects at KSA as well as update the software of Fixed Assets.</description>
</item>
<item>
<title>Admin. Manager</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011212</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; H. R. Leader
&lt;b&gt;Scope of Work:&lt;/b&gt;
-Manage and ensure proper implementation of administrative policies and control systems governing personnel, office support and company facilities, employee’s welfare facilities
-Implement HR policies, processes and system to meet the human capital strategic needs of the company, organize necessary training for concerned staff.  Contribute in developing / modification in the HR policies for continual improvement
-Coordinate with government and service providing entities
-Coordinate with manpower agencies for recruitment of manpower / staff</description>
</item>
<item>
<title>Accountant Invoicing / Payroll / Billing</title>
<link>http://www.bayt.com/app/index?body=job&amp;xid=1011214</link>
<description>Bayt.com | Latest Jobs - &lt;b&gt;Reporting To:&lt;/b&gt; Financial Head
&lt;b&gt;Objectives:&lt;/b&gt;
To maintain a well structured and dynamic financial system that ensures proper controls, continuous development and enhances the ability to generate quality reports that provides but not limited to the following: -
-To ensure the availability and suitability of qualified and experienced staff and necessary resources that can provide accurate financial reporting and enhance work flow and productivity.
-To produce accurate and timely financial statements monthly, annually and periodically on time.
-To partner with the rest of the organization in the development of the Company’s business plans and maximize its financial objectives.

&lt;b&gt;Key Responsibilities:&lt;/b&gt;
-To maintain Company accounts with the different banks, prepare cheque pay orders and cheques.
-Prepare daily cash in bank position, reconcile with bank statements, disburse cheques against receipts and update records.
-To verify the completeness and accuracy of all procurement process documentations, and process accounting entries for booking and payment.
-To reconcile vendor accounts and statements with company books and confirm accordingly.</description>
</item>
<item>
<title>more ...</title>
<link>http://www.bayt.com/app/sections/work/jseeker/search/pop_jb_search_results.tcl</link>
<description>Click here to get all jobs</description>
</item>
</channel>
</rss>